NOVA AGRESSIÓ ALS DRETS LABORALS I SOCIALS DE LA UE AMB LA DIRECTIVA DE TEMPS DE TREBALL

Els ministres de treball de la UE han donat els vist i plau a una directiva que regula el temps de treball. Aquest text permet ampliar la jornada laboral a 60 hores setmanals i fins i tot a 65 per a sectors com el sanitari o els serveis d’emergència.

La directiva contempla una clàusula per la qual l’empresari i el treballador podran acordar un increment de la jornada laboral. El que era, fins ara, una negociació col·lectiva passarà a ser individual.
També pretenen no considerar com a temps de treball els períodes que no s’estiga realitzant un treball efectiu, encara que s’estiga en el lloc de treball, per exemple, les guàrdies mèdiques.
Estem davant del major atac als drets laborals en la història d’Europa. El que demostra la Unió Europea és estar més preocupats per garantir els beneficis de les empreses que protegir l’Estat Social.
Des d'açi podeu accedir a una moció per a què la presenteu a tots els Ajuntaments.

[Proposta de moció per presentar als ajuntaments DOC]

[Propuesta de moción para presentar a los ayuntamientos DOC]

Secretaria de Política Municipal d'EUPV

 

DOCUMENTS D'INTERÉS

[EUPV qualifica “d’aberrant” l’ampliació de la jornada laboral màxima]

[Rechazo de IU a la propuesta de la jornada laboral de 65 Horas]

[Documento del eurodiputado Willy Meyer
sobre Directiva de ordenación del tiempo del trabajo PDF]