Guillermo Sampedro (EUPV): “Si es confirma la vinculació entre  una productora i un advocat de Garrigues, aquest últim hauria d’abandonar la negociació ”

El representant d’EUPV en el Consell d’Administració de RTVV, Guillermo Sampedro, ha demanat la convocatòria urgent del Consell arran de les informacions publicades en els últims dies sobre les negociacions entre el Comitè d’Empresa, la direcció i el despatx d’advocats Garrigues, principalment aquelles relatives a la proposta de l’empresa, els criteris de baremació o la vinculació d’un dels advocats de Garrigues amb productores vinculades a Canal 9.  

 Per a Sampedro, el Consell d’Administració ha de reunir-se de manera immediata i rebutjar l’última proposta que la direcció ha presentat als sindicats, amb 1.100 acomiadaments  i una plantilla de 600 treballadors, 200 més que el document inicial. Per al representant d’EUPV, es tracta d’una millora “molt insuficient i inacceptable, incompatible amb una RTVV pública i de qualitat”. Front això, Sampedro reclama al Consell d’Administració de RTVV que deixe clar el nou model de Canal 9 i Ràdio 9, un model que aposte per la producció pròpia “i no per externalitzar i malvendre la programació a productores amigues”.

El representant d’EUPV també reclama que el Consell es posicione respecte a quins són els criteris que es tindran en compte a l’hora de decidir quines persones es queden i quines seran acomiadades. “No es pot permetre que el criteri d’oposició sols aparega en la novena posició, i que el criteri d’antiguitat directament s’obvie, un fet que va contra els principis d’igualtat, mèrit i capacitat, i de la pròpia Constitució”, ha declarat Sampedro.

El representant d’EUPV en el Consell d’Administració també ha reclamat que s’aclarisquen les relacions entre un dels advocats de Garrigues que està gestionant l’ERO i productores vinculades a Canal 9. “Si es confirma aquesta vinculació, es tractaria d’un fet gravíssim que mostra l’arbitrarietat de l’ERO i, per tant, aquest advocat hauria d’abandonar immediatament les negociacions i els treballs amb RTVV”, ha indicat Sampedro.

Per últim, en allò referit a la proposta de reducció salarial del 8% per part de la direcció en la nova oferta, per al representant d’EUPV en el Consell d’Administració de RTVV suposa un xantatge als treballadors que se sumaria a la pèrdua del 7% del salari en reduir-se la paga extra de nadal i al 8% que ja es va rebaixar fa mesos amb l’eliminació del complement del Plus Conveni.